Notre histoire et notre vision
Celestira
Approche centrée humain
Prioriser l'humain dans chaque solution proposée.
Innovation continue
Sécurité des données
Garantir la sécurité et la confidentialité des données.
Nos engagements au service de vos équipes RH
Une mission centrée sur l’humain
Notre mission est d’offrir aux entreprises canadiennes une solution RH qui simplifie la gestion du personnel, sécurise les données et favorise le bien-être des équipes. Nous pensons que la réussite d’une organisation passe par la valorisation de ses collaborateurs et la transparence dans les processus.
Une vision tournée vers l’avenir
Nous croyons qu’une gestion RH efficace ne doit pas être synonyme de lourdeur administrative. Notre vision pour l’avenir est de rendre les processus toujours plus intuitifs, connectés et accessibles, afin que chaque entreprise puisse se concentrer sur l’essentiel : le développement humain.
Proximité et écoute active
Nous mettons un point d’honneur à comprendre le contexte unique de chaque organisation pour offrir une expérience adaptée. Notre équipe reste à l’écoute, ajuste en continu ses outils, et accompagne chaque client avec rigueur et bienveillance.
Respect des normes locales
Face à la complexité croissante des obligations légales, nous assurons une veille permanente et intégrons les nouveautés réglementaires à la plateforme. Nos clients bénéficient d’une gestion RH fiable, alignée sur les normes canadiennes et québécoises.
Sécurité et confidentialité
La sécurité des données est une priorité. Nous utilisons des technologies robustes et des méthodes éprouvées pour protéger l’intégrité et la confidentialité des informations de nos clients.
L’équipe dirigeante
Une équipe multidisciplinaire au service de votre gestion RH
Marie Gauthier
Directrice Générale
Maîtrise en gestion des RH Université de Montréal
Solutions Humaines Montréal
Compétences clés
Méthodologies
Certifications
Experte en transformation RH, Marie dirige l’équipe avec une vision orientée vers la digitalisation et la qualité de vie au travail.
Avec quinze ans d’expérience dans des entreprises technologiques et de services, Marie a accompagné de nombreuses organisations dans la modernisation de leurs processus RH. Elle favorise les approches collaboratives pour engager les équipes et garantir le respect des réglementations canadiennes.
David Leblanc
Directeur Technique
Baccalauréat en informatique Polytechnique Montréal
TechNova Québec
Compétences clés
Méthodologies
Certifications
Responsable du développement technologique, David assure la robustesse et la sécurité de la plateforme Celestira.
David possède une solide expérience dans le développement d’applications sécurisées pour des structures variées. Il s’appuie sur une veille technologique continue et des méthodologies éprouvées pour anticiper les évolutions du secteur RH numérique.
Amélie Bourdon
Responsable Conformité
Maîtrise en droit du travail Université Laval
Juridique Plus
Compétences clés
Méthodologies
Certifications
Experte en conformité, Amélie veille à l’application des réglementations locales et à la confidentialité des données.
Amélie accompagne les clients dans la mise en place de politiques RH conformes aux exigences canadiennes, en assurant une veille constante sur l’évolution des lois et bonnes pratiques. Elle est reconnue pour sa pédagogie et sa rigueur.
Hugo Tremblay
Responsable Service Client
Baccalauréat en administration HEC Montréal
SupportPro Montréal
Compétences clés
Méthodologies
Certifications
Hugo anime le service client et accompagne les entreprises dans l’adoption de la plateforme, avec pédagogie et écoute.
Hugo a travaillé dans des structures diverses, du PME à la grande entreprise. Son expérience lui permet d’anticiper les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions personnalisées, tout en cultivant une approche empathique.
Notre parcours depuis 2019
Chaque étape a permis de renforcer notre expertise et notre capacité à anticiper les besoins des entreprises canadiennes.
Genèse du projet Celestira
L’idée de Celestira est née lorsqu’un groupe de professionnels RH s’est réuni autour d’un constat : les outils existants ne répondaient pas aux défis spécifiques du marché canadien. C’est le point de départ de notre projet.
Lancement de la plateforme
Après des mois de développement et de tests, Celestira lance officiellement sa plateforme auprès de ses premiers clients pilotes. Les retours mettent en avant la simplicité d’utilisation et la qualité de l’accompagnement.
Accompagnement du télétravail
Celestira adapte rapidement ses fonctionnalités pour accompagner les entreprises face à la digitalisation accélérée des RH. Des outils de gestion à distance sont intégrés, répondant aux nouveaux besoins des équipes hybrides.
Croissance et reconnaissance
La plateforme franchit un cap avec l’introduction de modules avancés pour la conformité, adaptés aux dernières exigences légales. Celestira devient un partenaire reconnu par de nombreux clients au Québec et ailleurs au Canada.