Réinventer la gestion RH au Canada

Notre histoire et notre vision

On pense souvent que la gestion des employés se résume à remplir des dossiers RH. Pourtant, selon une étude récente, près de 60 % des dirigeants jugent les processus actuels trop fragmentés pour permettre une vue claire sur le bien-être et la performance. C'est cette conviction qui a poussé l'équipe fondatrice de Celestira à créer une plateforme pensée pour les équipes canadiennes. Notre mission : transformer la gestion RH en une expérience fluide, humaine et connectée.
Voir nos services

Celestira

Approche centrée humain

Prioriser l'humain dans chaque solution proposée.

Innovation continue

Innover sans cesse pour s'adapter à vos besoins.

Sécurité des données

Garantir la sécurité et la confidentialité des données.

Nos engagements au service de vos équipes RH

Une mission centrée sur l’humain

Notre mission est d’offrir aux entreprises canadiennes une solution RH qui simplifie la gestion du personnel, sécurise les données et favorise le bien-être des équipes. Nous pensons que la réussite d’une organisation passe par la valorisation de ses collaborateurs et la transparence dans les processus.

Une vision tournée vers l’avenir

Nous croyons qu’une gestion RH efficace ne doit pas être synonyme de lourdeur administrative. Notre vision pour l’avenir est de rendre les processus toujours plus intuitifs, connectés et accessibles, afin que chaque entreprise puisse se concentrer sur l’essentiel : le développement humain.

Proximité et écoute active

Nous mettons un point d’honneur à comprendre le contexte unique de chaque organisation pour offrir une expérience adaptée. Notre équipe reste à l’écoute, ajuste en continu ses outils, et accompagne chaque client avec rigueur et bienveillance.

Respect des normes locales

Face à la complexité croissante des obligations légales, nous assurons une veille permanente et intégrons les nouveautés réglementaires à la plateforme. Nos clients bénéficient d’une gestion RH fiable, alignée sur les normes canadiennes et québécoises.

Sécurité et confidentialité

La sécurité des données est une priorité. Nous utilisons des technologies robustes et des méthodes éprouvées pour protéger l’intégrité et la confidentialité des informations de nos clients.

L’équipe dirigeante

Une équipe multidisciplinaire au service de votre gestion RH

Portrait de Marie Gauthier en bureau

Marie Gauthier

Directrice Générale

1
Transformation digitale

Maîtrise en gestion des RH Université de Montréal

Solutions Humaines Montréal

Compétences clés

Leadership
Gestion du changement
Digitalisation RH

Méthodologies

Méthode Agile RH
Plan d’intégration collaboratif

Certifications

Gestion stratégique des ressources humaines
Certification Lean Six Sigma

Experte en transformation RH, Marie dirige l’équipe avec une vision orientée vers la digitalisation et la qualité de vie au travail.

Avec quinze ans d’expérience dans des entreprises technologiques et de services, Marie a accompagné de nombreuses organisations dans la modernisation de leurs processus RH. Elle favorise les approches collaboratives pour engager les équipes et garantir le respect des réglementations canadiennes.

David Leblanc devant son ordinateur

David Leblanc

Directeur Technique

2
Systèmes sécurisés

Baccalauréat en informatique Polytechnique Montréal

TechNova Québec

Compétences clés

Sécurité informatique
Gestion de projet
Automatisation

Méthodologies

Développement sécurisé
Gestion par sprints

Certifications

Spécialiste cybersécurité
Développement logiciel avancé

Responsable du développement technologique, David assure la robustesse et la sécurité de la plateforme Celestira.

David possède une solide expérience dans le développement d’applications sécurisées pour des structures variées. Il s’appuie sur une veille technologique continue et des méthodologies éprouvées pour anticiper les évolutions du secteur RH numérique.

Amélie Bourdon à son bureau

Amélie Bourdon

Responsable Conformité

3
Protection des données

Maîtrise en droit du travail Université Laval

Juridique Plus

Compétences clés

Conformité
Analyse réglementaire
Formation RH

Méthodologies

Audit interne RH
Cartographie des risques

Certifications

Gestion de la conformité RGPD
Certification CIPP/C

Experte en conformité, Amélie veille à l’application des réglementations locales et à la confidentialité des données.

Amélie accompagne les clients dans la mise en place de politiques RH conformes aux exigences canadiennes, en assurant une veille constante sur l’évolution des lois et bonnes pratiques. Elle est reconnue pour sa pédagogie et sa rigueur.

Hugo Tremblay en conversation client

Hugo Tremblay

Responsable Service Client

4
Adoption des outils

Baccalauréat en administration HEC Montréal

SupportPro Montréal

Compétences clés

Accompagnement client
Sens de l’écoute
Gestion des besoins

Méthodologies

Feedback continu
Méthode d’onboarding

Certifications

Gestion de la relation client
Certification expérience utilisateur

Hugo anime le service client et accompagne les entreprises dans l’adoption de la plateforme, avec pédagogie et écoute.

Hugo a travaillé dans des structures diverses, du PME à la grande entreprise. Son expérience lui permet d’anticiper les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions personnalisées, tout en cultivant une approche empathique.

Notre parcours depuis 2019

Chaque étape a permis de renforcer notre expertise et notre capacité à anticiper les besoins des entreprises canadiennes.

2019

Genèse du projet Celestira

L’idée de Celestira est née lorsqu’un groupe de professionnels RH s’est réuni autour d’un constat : les outils existants ne répondaient pas aux défis spécifiques du marché canadien. C’est le point de départ de notre projet.

2020

Lancement de la plateforme

Après des mois de développement et de tests, Celestira lance officiellement sa plateforme auprès de ses premiers clients pilotes. Les retours mettent en avant la simplicité d’utilisation et la qualité de l’accompagnement.

2021

Accompagnement du télétravail

Celestira adapte rapidement ses fonctionnalités pour accompagner les entreprises face à la digitalisation accélérée des RH. Des outils de gestion à distance sont intégrés, répondant aux nouveaux besoins des équipes hybrides.

2023

Croissance et reconnaissance

La plateforme franchit un cap avec l’introduction de modules avancés pour la conformité, adaptés aux dernières exigences légales. Celestira devient un partenaire reconnu par de nombreux clients au Québec et ailleurs au Canada.

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